Мотивация сотрудников на дистанционной работе в период изоляции.

В связи с распространением коронавирусной инфекции COVID-2019 многие компании были вынуждены перевести персонал на удаленную работу. Даже после послабления ограничений вопрос мотивации и эмоциональной поддержки работников: как тех, которые вернутся в офисы, так и тех, кто продолжит работать из дома, — будет стоять еще остро. Около двух третей россиян оказались в подавленном состоянии из-за тяжелого информационного фона по коронавирусу. Об этом свидетельствуют результаты совместного опроса проекта «Здоровье Mail.ru» и сервиса «Все аптеки». Елена Верховская, бизнес-коуч и руководитель Акселератора зеленых стартапов отмечает: «Абсолютно для каждого человека, идеи, проекта и бизнеса нужна поддерживающая среда. Особенно она важна сейчас, когда мы все работаем удаленно, да еще и в ситуации неопределенности. Когда людей пугает множество жизненно важных факторов, таких как боязнь за себя и своих близких, непонимание будущего, финансовые трудности, страх потерять работу, очень легко погрузиться в депрессию и опустить руки. В этой ситуации важно говорить с людьми, оказывать им психологическую и менторскую поддержку, продолжать работать, мотивировать, поддерживать коммуникации. Именно поэтому мы попросили участников акции «Зелёный и здоровый офис 2020» поделиться примерами успешных практик поддержки сотрудников в это непростое время».

Компания O1 Properties в связи с распространением вируса COVID-2019 проактивно перевела большинство своих сотрудников на удаленную работу. В компании считают, что коммуникация, а также оперативный перевод всех процессов в digital формат, включая все встречи, совещания и обучение, позволяют сохранить позитивные настроения в коллективе, устранить возможную напряженность и растерянность, которые сопровождают недостаток информации, а также мотивировать людей на привычный рабочий ритм. Что было сделано:

  • Организация регулярной коммуникации с сотрудниками по трем направлениям: организация бизнес-процессов, неформальная коммуникация на сохранение чувства общности в коллективе и напоминание мер профилактики заболеваний, передающихся воздушно-капельным путем.
  • Запущены еженедельные дайджесты #О1ДОМА, #О1ДОСУГ, целью которых является поддержка чувства общности, снижение стресса и возможность поделиться своими интересными онлайн-находками, помогающими саморазвиваться, и проект #О1ПОМНИТ организованный в честь празднования 75-летия со дня победы в Великой Отечественной Войне.
  • Чтобы снять напряжение в связи с неопределенностью, сотрудникам регулярно пишутся письма с информацией о том, как текущая ситуация влияет на компанию, а также даются рекомендации по организации работы в условиях самоизоляции.
  • Компания сохранила все программы по обучению сотрудников и перевела их в онлайн формат. Более того, были запущены новые образовательные проекты, направленные на развитие кадрового потенциала и расширение кругозора сотрудников.

Головатюк Екатерина, административный директор Dentsu Aegis Network рассказала про созданные весной этого года программы мотивации и их эффективность при дистанционной работе: 

  • Был запущен внутренний микросайт для сотрудников, на котором собраны актуальные новости, меры профилактики COVID-19, рекомендации по сохранению продуктивности, ключевые контакты, правила коммуникации, ответы на популярные вопросы и многое другое. Сайт постоянно обновляется и является одним из главных помощников и источников информации при вынужденной оторванности от команды. 
  • Коммуникации очень важны в это время. Так, в Dentsu Aegis Network каждую пятницу выходит еженедельный новостной дайджест «DAN: Здоровье важнее», который помогает сотрудникам оставаться в курсе как главных событий компании, так и бизнес-новостей и аналитики по рынку в турбулентный период. В разделе «Наша жизнь на удаленке» регулярно публикуются подборки фотографий сотрудников. Среди тем – домашние питомцы, спорт, хобби и другие. Один из разделов дайджеста посвящен вопросам экологии и охраны труда. Например, в одном из выпусков был размещен Инструктаж по охране труда, адаптированный к соблюдению правил ОТ и ТБ, электро- и пожарной безопасности в домашних условиях. 
  • Провели онлайн-конференцию «Как дела в DAN», в которой участвовали более 1300 сотрудников. Топ-менеджеры компании ответили на актуальные вопросы, поделились текущими бизнес-результатами и своим видением развития в турбулентный период. Открытый диалог позволяет нам оставаться в едином информационном пространстве, эффективнее выстраивать рабочие процессы и быть максимально устойчивыми к новым реалиям. После конференции сотрудники также могли заказать фирменный корпоративный мерч с карантинной тематикой.
  • Программы для поддержания здоровья были адаптированы под новые реалии удаленной работы. В онлайн-формат перешли тренировки корпоративного бегового клуба (в начале каждой недели выходит видео с упражнениями для самостоятельного выполнения) и йога-практика. Также каждый четверг вечером проходят тренировки по растяжке или ОФП в корпоративном мессенджере Teams. 

Наталия Мальцева, директор по персоналу ООО «ЭГИС-РУС» отметила, что с переходом на режим самоизоляции у многих руководителей возник вопрос: как адаптировать внутрикорпоративные программы мотивации сотрудников к удаленному режиму работы.  Рассмотрев и протестировав доступные варианты, в «ЭГИС-РУС» нашли несколько реально работающих, а главное – очень простых в реализации решений:

  1. Обеспечьте максимальную доступность руководства. При работе из дома возрастает риск, что руководители (особенно если они и раньше редко шли на прямой контакт с подчиненными) еще сильнее отдалятся от рядовых сотрудников. Задача компании – сократить эту дистанцию и сделать так, чтобы каждый член команды имел возможность обратиться к руководителю или топ-менеджеру и обсудить с ним интересующие вопросы. Для этого важно принять за правило участие руководителей верхнего звена в командных чатах своего подразделения на еженедельной основе. Эта практика значительно упрощает коммуникацию внутри компании и не будет лишней даже после снятия карантинных мер.
  2. Создайте площадку для общения. Общие корпоративные ресурсы, социальные сети, мессенджеры и другие средства связи не только служат инструментом коммуникации, но и могут объединять команду, формировать у людей чувство принадлежности к одной компании. Это может быть корпоративная социальная сеть или групповые чаты в WhatsApp или Telegram.
  3. Организуйте психологическую поддержку. Это могут быть вебинары на актуальные темы (как справляться со стрессом, как повысить уровень самодисциплины и т.д.), а также мероприятия в более свободном формате, в том числе различные подборки: что почитать, что посмотреть, ссылки на онлайн-трансляции концертов, совместные виртуальные посещения музеев. Главное, чтобы все эти активности не носили «добровольно-принудительный» характер. Лучше всего, если их предлагают сами сотрудники.
  4. Поощряйте креативность. В компаниях работают люди с разными сферами интересов: одни сотрудники занимаются творчеством, другие ведут блоги, третьи увлекаются челленджами и флешмобами, кто-то разделяет идеи волонтерства. Компания легко повысит их лояльность, если предоставит возможности для подобного рода деятельности. Например, включайте в рабочие проектные группы людей с неординарными идеями, с творческим подходом. Позвольте членам команды внедрять новшества, перспективные идеи – это повышает профессиональные навыки сотрудников, стимулирует друг в друге большую вовлеченность. Это дает много идей для реализации новых проектов, инициатив и нестандартных подходов к продвижению продуктового портфеля. А главное, что мы все осознаем себя партнерами, которые понимают, что будущее компании в руках каждого. 

Оглядываясь назад и анализируя приобретенный опыт, могу сказать, что самое сложное в дистанционной мотивации сотрудников – это отход от принципа «серьезная компания = серьезные инструменты». Просто задайте себе вопрос: «А чего хотят ваши сотрудники, пытающиеся подстроиться под изменения в привычной организации труда? По нашим наблюдениям, в этот момент они сильнее всего нуждаются в общении и простой человеческой поддержке со стороны компании».

Надеемся, эти советы окажутся полезными и позволят поддержать корпоративный дух в текущей ситуации.

Экологическая акция по сбору макулатуры в офисах Москвы «Спаси дерево» стартовала в Москве.

К участию приглашаются экологически ответственные российские и международные компании. 

 

Это ежегодная акция, в прошедших акциях приняло участие более 500 организаций из самых разных сфер бизнеса по всей России — это МТС, РЖД, СТС Медиа, Starbuсks, Mail.Ru Group, Intel, Почта России, DHL, Renault, L’OCCITANE, ГАЗПРОМ трансгаз Москва, Danone, Jones Lang LaSalle, CBRE, Sawatzky Property Management, Radisson Royal Hotel «Украина» и Novotel, МГУ и МИИТ и др. и было собрано и отправлено на переработку более 150 тонн бумаги. 

 

Акция проходит в партнерстве с масштабной экологической акцией «Зеленый и здоровый офис» GREEN & HEALTH 2020.

 


Цели акции

 

Сохранение и ответственное потребление природных ресурсов нашей планеты и продвижение принципов раздельного сбора отходов. Формирование экологической корпоративной культуры и развитие экологической ответственности организаций.

 


Условия участия

 

Участники акции собирают отдельно от остального мусора бумажные отходы, которые образуются в процессе жизнедеятельности офиса – это офисная бумага, журналы, рекламная полиграфия, газеты, книги, бумажная упаковка, картон. По мере накопления макулатура вывозится проектом СПАСИ ДЕРЕВО в переработку, для этого оформляется заявка у координатора акции. В начале мая подводятся итоги акции и вручаются призы.

Участие и вывозы бесплатные. Минимальный вес макулатуры для вывоза — 100 кг.

В рамках акции предоставляется бесплатная услуга — уничтожение архивов с предоставлением акта об утилизации.  

 

ДЛЯ УЧАСТИЯ В АКЦИИ:

 

1.  Зарегистрируйтесь — заполните анкету участника (см.ниже). 

2.  Получите инструкции и промо-материалы (они будут высланы на указанный при регистрации e-mail)

3.  Начните сбор бумаги

4.  Закажите вывоз собранной макулатуры

5.  Получите сертификат о сохранении природных ресурсов

 

АНКЕТА УЧАСТНИКА


Награждение и призы.

Все участники получат электронные Сертификаты об участии в акции с указанием количества сохраненных природных ресурсов и спасенных деревьев в соответствии с собранным объемом бумаги. Организации, собравшие наибольшее количество макулатуры получат в награду именные корпоративные деревья, которые будут посажены проектом Подари-дерево.рф во время восстановительных посадок. Также именное дерево будет посажено, если участник сдаст в переработку более 1 тонны бумаги (единовременным вывозом).

За каждый вывоз свыше 1 тонны в подарок — именное корпоративное дерево!

Присоединившись к нашей акции Вы заявляете о корпоративной экологической ответственности компании. К тому же, участие в акции  – это отличная возможность попробовать свои силы в раздельном сборе отходов и  наладить сбор макулатуры в своем офисе на постоянной основе. Проект СПАСИ ДЕРЕВО с готовностью поможет вам в этом!


Партнёры акции

 

Экологическая АКЦИЯ зеленых и здоровых офисов GREEN & HEALTH 2020. Акция проходит под девизом GREEN & HEALTH – зеленый и здоровый офис. Основной целью является не только популяризация лучших экологических практик зеленых офисов и ресурсосбережения, но также и корпоративных программ заботы о здоровье сотрудников. Участие в акции – это возможность сформировать имидж экологически ориентированной компании, соблюдающей международные экологические стандарты ради сохранения природной среды и здоровья людей! Страница акции www.зеленыйофис.com.

 

Экологический проект «Подари-дерево.рф» logo подари деревозанимается восстановлением лесов России и увеличением зеленых насаждений всей планеты. Проект предоставляет возможность дарить полезные подарки с пользой для экосистемы земли. Именное живое дерево в подарок — это оригинально и экологично! С истинной заботой о природе. Дарите живое по поводу и без повода!

 

 

Контакты организаторов:

 

Надежда  Машталир, руководитель проекта Спаси дерево — e-mail: spasiderevoru@gmail.com, тел. +7 967 020-46-62

Максим Суйков — координация вывозов — e-mail: s.m.a.green@mail.ru, тел. +7 999 806-19-08

 


Присоединяйтесь! Вместе мы спасём ещё больше деревьев!


 

ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ АКЦИЯ ЗЕЛЕНЫХ И ЗДОРОВЫХ ОФИСОВ GREEN & HEALTH 2020 СТАРТУЕТ В МОСКВЕ

Зеленый и здоровый офис в XXI веке – это идеальное место для комфортной, безопасной и эффективной работы сотрудников.

В Москве стартует экологическая акция зеленых офисов, в рамках которой к участию приглашаютсяроссийские и международные компании, реализующие программы экологизации офисного пространства.

 

Акция проходит под девизом GREEN & HEALTH – зеленый и здоровый офис. Основной целью является не только популяризация лучших экологических практик зеленых офисов и ресурсосбережения, но также и корпоративных программ заботы о здоровье сотрудников. Участие в акции – это возможность сформировать имидж экологически ориентированной компании, соблюдающей международные экологические стандарты ради сохранения природной среды и здоровья людей!

 

 

Чтобы принять участие в акции необходимо:
1. Зайти на сайт www.platforma-konkurs.ru или www.зеленыйофис.com.
2. Нажать на ссылку «Принять участие в акции».
3. Заполнить анкету участника акции.
4. Прикрепить презентацию проекта компании.
5. Прикрепить логотип компании.
6. Принять участие в образовательной встрече, где вы сможете узнать про стандарты зеленого и здорового офиса, новые требования экологической и промышленной безопасности.
7. Принять участие в церемонии награждения.

 

 

 

 

В 2020 году будут выбраны победители экологической акции — Green & Health ОФИС (1, 2 и 3 место). А
также будет проводиться конкурс по специальным номинациям:
1. Лучшая программа заботы о здоровье сотрудников
2. Лучший экологический корпоративный проект
3. Самая экологически-открытая компания
4. Лучшая внедренная система РСО
5. Экологические инновации в офисе
6. Лучший экологический дизайн офиса
7. Лучшая организация питания в офисе

В рамках акции участники получат возможность познакомится с лучшими практиками зеленых офисов, в
которых уделяют внимание вопросам здоровья сотрудников, советы по экологизации офисных пространств,
консультации сотрудников по вопросам медицинских обследований, советы по здоровому питанию, а также
дополнительные возможности по внедрению зеленых стандартов и программ заботы о здоровье сотрудников.

Победители получают дипломы и статуэтки, все участники получают сертификаты.

Участие в акции бесплатное – любая компания может присоединиться, заполнив анкету участника на сайте
www.platforma-konkurs.ru, а также на www.зеленыйофис.com в срок до 30.04.2020.


За подробной информацией можно обратиться в Оргкомитет акции: Елена Криницкая, +7 (499) 500-93-96, greenoffice@mb-solutions.ru.


Акция проводится компанией MBS в партнерстве с PwC при поддержке Департамента капитального ремонта
города Москвы.

СПРАВКА:
Компания MBS – агентство, реализующее с 2010 года проекты в области УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ в форматах events,
образовательные программы, издательская деятельность, конкурсы и PR по направлениям: экология и климат, здравоохранение, территориальное развитие и smart cities, образование и культура, предпринимательство и инновации, благотворительные проекты и помощь людям с ограниченными возможностями. В 2019 году стартовал проект «Акселератор зеленых стартапов» по популяризации экологического предпринимательства в России. www.mb-solutions.ru

Акция «Не выбрасывай воздух!»

Не выбрасывай воздух! Почему мусор надо сдавать раздельно?

Утилизация отходов является одной из важнейших экологических задач нашей страны и ее столицы. Одной из лучших практик управления отходами является их вторичная переработка. Некоторые бытовые отходы могут быть вновь вовлечены в хозяйственный оборот. В частности, их можно использовать для производства новых материалов и продуктов. Чтобы дать возможность ученикам грамотно участвовать в процессе сдачи твердых бытовых отходов, московских школьников познакомят с правилами их раздельного сбора.

Почему акция называется: «Не выбрасывай воздух!»?
Отходы надо правильно готовить к сдаче, чтобы они занимали мало места во время их транспортировки.

Разные виды мусора разлагаются по-разному. Есть такие виды отходов, которые будут очень долго разлагаться и загрязнять планету:
• Срок разложения пластиковой бутылки – 180-200 лет;
• Срок разложения алюминиевой банки – 200 лет;
• Стеклянная бутылка разлагается до 1000 лет.

Однако, эти отходы можно безопасно переработать. Это поможет позаботиться о безопасности окружающей среды, а также сохранить ресурсы – переработанные отходы используются повторно.

КАК ПРАВИЛЬНО ПОДГОТОВИТЬ ОТХОДЫ К СДАЧЕ?
Алюминиевые и металлические банки – вымыть, высушить и сжать.
Пластиковые бутылки – вымыть, высушить и сжать.
Стеклянные бутылки и банки – вымыть и высушить.
Бумага и картон – плотно сложить.
Батарейки и лампочки – не нуждаются в подготовке к сдаче.

Подробности акции на сайте www.не-выбрасывай-воздух.москва

Экологическая акция «Зеленый офис».

«Зеленый офис» – это идеальное место для работы и профессионального развития сотрудников.

Департамент природопользования и охраны окружающей среды города Москвы объявляет старт 7-ой ежегодной акции «Зелёный офис» и приглашает компании столицы присоединиться к важным и насущным процессам экологизации офисного пространства и ресурсосбережения.
Проект «СПАСИ ДЕРЕВО» стал информационным партнером акции «Зеленый офис». Принимая участие в нашей очередной акции по сбору макулатуры «Зеленая пятница», которая стартует 21 марта 2019
вы делаете еще несколько шагов в сторону «Зеленого офиса».

Чтобы принять участие в акции «Зелёный офис 2019» необходимо сделать 4 шага:

Шаг 1: Заполнить на сайте www.зеленыйофис.com две анкеты – «Общую анкету участника» и «Анкету эко-сознательности».
Шаг 2: Принять участие в образовательной встрече 4 апреля 2019 года, где вы сможете узнать про стандарты «Зелёного офиса» и новые требования экологической и промышленной безопасности.
Шаг 3: Начать внедрять стандарты «Зелёного офиса» в своей компании на регулярной основе.
Шаг 4: Прийти на церемонию награждения 6 июня 2019 года.

В 2019 году в рамках акции «Зеленый офис» будет проводиться конкурс по следующим номинациям:

1. Лучшая экологическая политика компании
2. Лучшая программа по экологическому просвещению сотрудников
3. Лучшие результаты в сфере энерго-эффективности
4. Самая эффективная система управления отходами
5. Лучшие результаты в сфере рационального водопотребления
6. Лучшая система ответственных закупок
7. Лучшие внедренные эко-технологии
8. Самый высокий уровень экологической сознательности сотрудников
9. Самое экологически безопасное рабочее место
10. Лучшая система учета экологических показателей деятельности

Участие в акции «Зелёный офис» – это возможность повысить имидж компании как экологически ориентированной организации, соблюдающей международные экологические стандарты для сохранения природной среды.

Участие в акции «Зелёный офис» бесплатное – любая компания может присоединиться, заполнив «Общую анкету участника» и «Анкету эко-сознательности» на официальном сайте акции зеленыйофис.com в срок до 15 мая 2019 года.

За более подробной информацией можно обратиться в Оргкомитет акции «Зеленый офис 2019»:
телефон +7 (499) 500-93-96, E-mail: greenoffice@mb-solutions.ru.

Новогодняя общероссийская акция

КАК ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В АКЦИИ

1. Начните собирать бумагу.

Ненужная бумага — это не мусор, это вторичное сырье под названием МАКУЛАТУРА.

Макулатура — это: офисная бумага,

газеты, журналы, книги, рекламная полиграфия,

картон*, бумажная упаковка.

Макулатура используется в производстве :

    • строительных материалов;
    • изоляционных материалов;
    • ткани (одежда);
    • аксессуаров для автомобильной промышленности;
    • одноразовой посуды;
    • картона;
    • гофрокартона;
    • яичной упаковки;
    • крафт-пакетов;
    • технической бумаги;
    • офисной бумаги;
    • полиграфической продукции;
    • средств личной гигиены.

Согласитесь, если есть возможность производить это все из ненужной бумаги, а не из деревьев, стоит внести свой вклад?!

2. Организуйте место для сбора бумаги.

Удобнее всего использовать бывшие в употреблении картонные коробки (чистую коробку нужного размера всегда можно попросить в ближайшем продуктовом магазине, их там много и ими делятся охотно — проверено!).

3. Найдите на КАРТЕ ПУНКТОВ ПРИЕМА ВТОРСЫРЬЯ ближайший к вам и отнесите туда собранную макулатуру.

Вам могут за это даже ЗАПЛАТИТЬ, ведь бумага — это не мусор — это ценное сырье!

4. Получите квитанцию с указанным весом макулатуры.

Попросите приемщика  макулатуры выписать вам квитанцию, в которой будет указано, сколько килограммов бумаги вы сдали.

5. Пришлите фото квитанции на почту spasiderevoru@gmail.com с пометкой в теме «СДАЛ БУМАГУ-СПАС ДЕРЕВО».

6. Получите в ответном письме ИМЕННОЙ СЕРТИФИКАТ с указанием сохраненных природных ресурсов.

Ведь переработка 1000 кг макулатуры позволяет сохранить порядка 10-20 взрослых деревьев, 20 000 литров воды, 1000 кВт электроэнергии и предотвращает выброс 1 700 кг СО2.

В честь самых активных участников, сдавших наибольшее количество макулатуры, будут посажены ИМЕННЫЕ ДЕРЕВЬЯ во время восстановительных посадок, в подтверждение будут высланы сертификаты и фотографии деревьев.

Все вопросы вы можете задать по почте spasiderevoru@gmail.com.

​Итоги экологической акции «Сдай макулатуру — СПАСИ ДЕРЕВО!» октябрь-ноябрь 2015, Москва

В результате акции собрано и отправлено в переработку четыре с половиной тонны макулатуры — 4 569 кг.

Напомним, что переработка 1000 кг макулатуры позволяет сохранить порядка 10 взрослых деревьев, 20 000 литров воды, 1000 кВт электроэнергии и предотвращает выброс 1 700 кг СО2. Взяв в расчет эту формулу можно сделать вывод, что благодаря акции будут сохранены ресурсы нашей планеты — около 50 взрослых деревьев, порядка 4 569 кВт электроэнергии и более 90 000 литров воды, а также это поможет предотвратить выброс в атмосферу более 7 тонн СО2! 

Благодарим участников за подобный вклад в защиту окружающей среды и сохранение природных ресурсов нашей Планеты!

Победителем акции стала компания ГК АйТи – сдано в переработку 780 кг макулатуры. 

По решению партнера акции экологического проекта «Подари-дерево» обладателем главного приза — именной кокосовой пальмы, посаженной в честь победителя на острове Самуи в Таиланде, станет не одна, а сразу четыре компании, сдавших в переработку наибольшее количество макулатуры — это ГК АйТи, Российский союз промышленников и предпринимателей, ГБОУ Московская международная гимназия и OOО «НПФ «Материа Медика Холдинг». Победители получат по электронной почте именные сертификаты на посадку деревьев и их фотографии.

Приз от партнера Ecopad.ru получит компания ГК АйТи.

Каждый участник акции получит по почте электронный сертификат о сохранении природных ресурсов с указанием данных в пересчете по вышеупомянутой формуле персонального результата компании.

three palms

Партнёры акции:

Экологический проект «Подари-дерево.рф» — предлаlogo подари деревогает приобрести в подарок сертификат на посадку дерева. Оригинальный и экологичный подарок. С истинной заботой о природе. Победитель нашей акции станет обладателем собственного дерева от проекта «Подари-дерево» — именная кокосовая пальма будет посажена в честь победителя на острове Самуи в Таиланде. ДАРИТЕ ЖИВОЕ ПО ПОВОДУ И БЕЗ ПОВОДА!

ecopad_2Ecopad.ru — благотворительность из обрезков — блокноты из бумажных обрезков дружественной типографии Идея Принт. Проект основан на ценностях ответственного отношения к доверенным нам ресурсам и принципах личностного взаимодействия. Победитель нашей акции получит приз из экологичной линейки продуктов типографии Idea Print.

GreenprinterGREENPRINTER — ответственная печать — это «зеленая» линейка продуктов и услуг компании «Идея Принт» (печать с 2001 года на рынке оперативной полиграфии Москвы). GreenPrinter от Идеи Принт — типография с человеческим лицом.

Благодарим вас, участники и партнеры, за то, что вместо свалок и мусоросжигательных заводов четыре с половиной тонны ненужной бумаги отправились на переработку, сохраняя деревья и другие природные ресурсы.

Участники акции смогли попробовать свои силы в раздельном сборе отходов. Многие решили не останавливаться на достигнутом и наладить сбор макулатуры в своем офисе на постоянной основе. Наш проект СПАСИ ДЕРЕВО с готовностью поможет вам в этом нужном и благородном деле! Пусть это станет неотъемлемой частью корпоративной политики вашей компании. Все подробности участия есть на нашем сайте — в разделе «Как участвовать».

Хотим напомнить, что раздельный сбор отходов возможен и по другим перерабатываемым фракциям — это пластик, стекло и металл). Мы подскажем, как наладить полноценный раздельный сбор в офисе. Урны от экоурна.рф (скидка 5% для участников проекта СПАСИ ДЕРЕВО при заказе красивых и полезных урн).
экоурнаНадеемся увидеть вас в рядах участников проекта СПАСИ ДЕРЕВО и еще раз благодарим за ответственность и заботу о Природе!

Стартовала акция по сбору макулатуры в офисах Москвы СДАЙ МАКУЛАТУРУ — СПАСИ ДЕРЕВО!

Приглашение_АКЦИЯ СДАЙ МАКУЛАТУРУ СПАСИ ДЕРЕВО_уменС 15 октября по 15 ноября 2015 года в Москве пройдет экологическая акция по сбору макулатуры «СДАЙ МАКУЛАТУРУ — СПАСИ ДЕРЕВО!»

Организатор акции проект «СПАСИ ДЕРЕВО» ставит своими целями продвижение принципов раздельного сбора отходов, в частности — сбор и переработка макулатуры (бумажных отходов).

Страница акции с подробностями и регистрацией.

 

 

Организатор и партнеры

 

22 октября 2015 – День без бумаги!

день без бумаги 222 октября пройдет акция «День без бумаги».

Уже шестой год подряд в этот день компании и люди по всему миру делятся опытом о том, как технологии помогают сокращать расход бумаги в работе, бизнесе и производстве. Цель кампании – привлечь внимание к современным возможностям более эффективного и экологичного использования бумаги за счет электронного документооборота.

День без бумаги проходит каждый четвертый четверг октября. Активности, посвященные этому поводу, проходят всю осень. Например, Международная Ассоциация профессионалов в области управления информацией AIIM отмечает День без бумаги 6 ноября, приурочивая активности к выпуску ежегодных справочных материалов. В России акция запланирована на 22 октября. Информационно-аналитический проект DOCFLOW, выступающий организатором кампании в России, приглашает поддержать движение за рациональное использование бумаги.

день без бумаги 1

Чтобы провести День без Бумаги от лица компании, можно выполнить следующие действия.

​ Выпустить новость о поддержке акции с описанием опыта компании в области использования безбумажных технологий.

​ Изучить рекомендации и примеры многих компаний, уже отметивших День без бумаги на официальной странице акции: docflow.ru/paperfree.

​ Провести собственную акцию или мероприятие для партнеров, сотрудников и клиентов 22 октября.

​ Прислать отчет об акции или о регулярной работе по борьбе с бумагой для размещения на сайте акции на docflow@docflow.ru

Все описания акций или достижений попадут в конкурс на самую безбумажную компанию года от информационно-аналитического проекта DOCFLOW!

В акции можно также принять участие самостоятельно, не от лица компании. Для этого следует присоединиться к официальной группе акции на Facebook и опубликовать свои предложения по тому, как следует провести День без бумаги.

Акция проводится в России уже в шестой раз. И за это время ее участниками стали такие компании как: Альфа-банк, МТС, Нестле Россия, НСК Олимпийский, Проминстрах, Русагро, Связь-Банк, Enter, PricewaterhouseCoopers и десятки других. Благодаря данным участников, примерно подсчитано, что за полтора года использования электронного документооборота компания может экономить около 12 миллионов листов бумаги, что, примерно, равно 1200 деревьям.

DOCFLOW призывает делиться успешными примерами сокращения нерационального использования бумаги 22 октября, в День без бумаги и пригласить к участию как можно больше своих коллег, друзей и партнеров.

ПОЛЕЗНЫЕ РЕСУРСЫ:

Официальная страница акции в России
Группа Дня без бумаги в Facebook

Хештег для поддержки мероприятия: #ДеньБезБумаги

==================

Инициатором акции в мире является Международная независимая ассоциация профессионалов в области управления информацией AIIM, насчитывающая более 70000 специалистов более чем  из 150 стран.

Организатор активности в России — проект DOCFLOW, крупнейший проект на рынке электронного документооборота в России и СНГ, объединяющий регулярные отраслевые выставки и конференции, специализированный информационно-аналитический портал, обучающие программы, экспертные исследования и обзоры рынка.

*Приведенная статистика собрана на основе данных участников Дня без Бумаги.

Контакты для представителей прессы:

Наталья Карыхалина | Специалист по связям с общественностью

e-mail: natalia_karykhalina@docflow.ru| | tel: +7 495 783 37 00 (ext. 2657) | fax:  +7 495 783 26 63 | www.DOCFLOW.ru

Анонс форума «РосПромЭко-2013» — финальный пресс-релиз

лого_РОСПРОМЭКО

Российский промышленно-экологический форум «РосПромЭко-2013» состоится в г. Москве, в Колонном зале Дома союзов с 14 по 15 ноября. Форум откроется приветственными словами Президента Российской Федерации Владимира Путина и Председателя Совета Федераций Федерального Собрания Российской Федерации Валентины Матвиенко. В организации и проведении мероприятий Форума принимают участие Совет Федерации и Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации, Минприроды России, Ростехнадзор, Росприроднадзор, Правительство Москвы, Институт проблем регионального развития, Всероссийское экологическое общественное движение «Зеленая Россия», Центр Международного промышленного сотрудничества ЮНИДО в Российской Федерации и Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации. Впервые в рамках форума «Роспромэко» состоится Первый съезд Всероссийского экологического движения «Зеленая Россия, которое в этом году стало официальным партнером «Роспромэко».

Основной целью мероприятия, проводимого в Год охраны окружающей среды, является обсуждение актуальных экологических проблем, включая обращение с отходами, и выработкарекомендаций, нацеленных на достижение стабильного и сбалансированного экономического роста российской экономики, развивающейся на принципах устойчивого развития. В работе форума примут участие представители органов государственной власти, крупнейших российских и зарубежных компаний, финансовых институтов, научных и общественных организаций. Получено подтверждение об участие в Форуме представителей Совета Федерации и Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, Минприроды России, МЧС России, Минсельхоза России, Ростехнадзора, Росприроднадзора, Росстата, Росстандарта и Росводресурсов, а также официальных делегаций из 51-го субъекта Российской Федерации. Заявки на участие подали более 100 российских и зарубежных организаций.

14 ноября на первом пленарном заседании основное внимание будет сфокусировано на проблемах экологической политики России в аспекте реализации концепции устойчивого развития, а также на проблемах ресурсосбережения как основного элемента реализации концепции устойчивого развития. Модератор заседания – Член Совета при Председателе Совета Федерации Федерального Собрания РФ по вопросам агропромышленного комплекса и природопользования Николай Чуркин. Среди выступающих – Председатель Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации Валентина Матвиенко, Председатель Комитета Совета Федерации по аграрно-продовольственной политике и природопользованию Геннадий Горбунов, Министр природных ресурсов и экологии Российской Федерации Сергей Донской, Советник Президента Российской Федерации, Специальный представитель Президента Российской Федерации по вопросам климата Александр Бедрицкий, Президент Всероссийского экологического движения «Зеленая Россия», депутат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, многократный чемпион мира по шахматам Анатолий Карпов, Руководитель Департамента природопользования и охраны окружающей среды города Москвы Антон Кульбачевский и др.

 

На втором пленарном заседании будет представлена программа новых проектов Всероссийского экологического движения «Зеленая Россия», одним из которых является проект «Общественные экологические приемные», которые заработают уже в этом году во всех регионах РФ. Общественные экологические приемные будут выполнять консультативно-разъяснительную функцию среди населения, представителей малого и среднего предпринимательства и представителей общественности. Направления деятельности общественной приемной включают: обеспечение экологической информацией населения (в том числе информацией об экологическом состоянии региона), обеспечение коммуникации между обществом и органами государственной власти, создание информационной базы об экологическом состоянии территории, содействие формированию правовой базы в сфере экологии. Сегодня приемные уже работают в Красноярске и Екатеринбурге, открыта центральная приемная в г. Москва. Модератором Второго Пленарного заседания выступит председатель Всероссийского экологического общественного движения «Зеленая Россия» Константин Курченков, сомодератор — Глава Одинцовского района Московской области Александр Гладышев.

Заключительной частью первого дня работы форума «Роспромэко» станет праздничный концерт и награждение наиболее активных участников акции Всероссийский экологический субботник «Зеленая Россия», а так же награждение почетными дипломами форума «Роспромэко-2013». 31 августа 2013 года впервые в истории современной России удалось вывести на улицы российских городов для уборки более 2 миллионов человек. Вручать награды будет президент Всероссийского экологического движения «Зеленая Россия», депутат Государственной думы, многократный чемпион мира по шахматам Анатолий Карпов.

Второй день мероприятия (15 ноября) будет полностью посвящен актуальным экологическим вопросам и проблемам нашей страны, которые будут обсуждаться на пяти круглых столах и одной международной конференции, которые посвящены проблемам в области: обращения с отходами; переработки нефтяных отходов, социально-экологической ответственности бизнеса; загрязнения основных компонентов окружающей среды (атмосферы, почв, водных объектов); экологического страхования, реабилитации загрязненных территорий Арктики.

Встреча представителей власти и бизнеса на одной дискуссионной площадке в значительной мере будет способствовать реализации основной цели Российского промышленно-экологического форума «РосПромЭко-2013» — обсуждение актуальных экологических проблем, включая обращение с отходами, а также выработки рекомендаций, нацеленных на достижение стабильного и сбалансированного экономического роста российской экономики, развивающейся на принципах устойчивого развития.

В рамках работы форума «РосПромЭко» запланирована выставка картин, посвященных экологии, известного российского художника Алексея Голикова, а также экспозиция детских работ победителей конкурса «Здоровье планеты в моих руках» (будет представлено 100 лучших работ). Одной из интереснейших частей эко-выставки станет грандиозное полотно художника Владимира Смирнова «Мой дом – планета Земля», которая была выбрана символом ЮНЕСКО.

Оргкомитет «РосПромЭко-2013»

Тел. 8 (495)664-2418

+7-903-135-4754

e-mail: pr@iprr.ru

Официальный сайт форума:

www.rospromeco.com

htmlimage

Проект «Спаси дерево» является информационным партнером Форума «РосПромЭко-2013″.