admin_spasi-derevo, Автор в экологический проект "СПАСИ ДЕРЕВО"

Подведение итогов конкурса ЛИДЕРЫ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ

30 ноября состоится подведение итогов конкурса ЛИДЕРЫ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ.

Организаторы конкурса: Strategy Partners и агентство New Digital.

Конкурс проходит при информационной поддержке Центра международного промышленного сотрудничества ЮНИДО в Российской Федерации и в партнерстве с Российской ассоциацией содействия ООН.

Цели Конкурса:

отбор и популяризация лучших проектов в области устойчивого развития;
повышение их экологической, экономической и социальной эффективности.

Участники: компании, корпорации, общественные организации, представители НКО, научные и учебные учреждения, СМИ, представители муниципальных образований, студенты и молодые предприниматели.

НОМИНАЦИИ:

ПЛАНЕТА: Проекты, связанные с ресурсоэффективностью и климатической повесткой (ЦУР 6,7,11,12,13,14,15)

ОБЩЕСТВО: Проекты, направленные на решение социальных задач (ЦУР 1,2,3,4,5)

БЛАГОСОСТОЯНИЕ: Проекты, поддерживающие инклюзивный и устойчивый рост и сокращение неравенства в распределении доходов (ЦУР 8,9,10)

Специальная номинация, посвященная проектам молодых специалистов

ПОКОЛЕНИЕ БУДУЩЕГО: Проекты молодежи, направленные на реализацию повестки ЦУР. Номинация реализуется в рамках программы «Университетские лидеры ЦУР России».

ПРОГРАММА*

(возможны изменения и дополнения)

Модераторы:

НАТАЛЬЯ РЯЗАНОВА, научный руководитель программы «Университетские лидеры ЦУР», заместитель председателя комиссии по устойчивому развитию и экологии РАС ООН, Заведующая лабораторией геоэкологии и устойчивого природопользования МГИМО МИД России

ЮЛИЯ ДЗЮБА, инженер-эколог EcoDao

9.50 – 10:00	Сбор участников.
БЛОК 1.	ВСТУПИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ. Модератор: Наталья Рязанова
10:00 – 10.05	Приветственное слово. Сергей Коротков, директор Центра международного промышленного сотрудничества ЮНИДО в Российской Федерации. Алексей Праздничных, партнер Strategy Partners и координатор программы Всемирного экономического форума по конкурентоспособности стран в России. Алексей Борисов, Первый Заместитель Председателя РАС ООН, Вице-президент Всемирной федерации ассоциаций ООН, Заведующий кафедрой ЮНЕСКО МГИМО МИД России Елена Верховская, генеральный директор New Digital.
10.05 – 10.15	Анастасия Попова, руководитель проекта об устойчивом развитии +1
10.15 – 10.20	Перерыв
БЛОК 2.	ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПРОЕКТОВ КОНКУРСАНТОВ. Модератор: Наталья Рязанова
10.20 – 10.25	Светлана Гришанкова, управляющий директор RAEX-Europe
10.25 – 11.45	Лучшие практики и идей в области устойчивого развития по номинациям: ПЛАНЕТА, ОБЩЕСТВО, БЛАГОСОСТОЯНИЕ
БЛОК 3.	ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПРОЕКТОВ КОНКУРСАНТОВ. «Университетские лидеры ЦУР». Модератор: Наталья Рязанова
11.45 – 11.50	Наталья Рязанова, научный руководитель программы «Университетские лидеры ЦУР», заместитель председателя комиссии по устойчивому развитию и экологии РАС ООН, заведующая лабораторией геоэкологии и устойчивого природопользования МГИМО МИД России
11.50 – 12.05	Лучшие практики и идей в области устойчивого развития по номинации ПОКОЛЕНИЕ БУДУЩЕГО
12.05 – 12.10	Перерыв
БЛОК 4.	БИЗНЕС В КОНЦЕПЦИИ ESG Модератор: Юлия Дзюба
12.10 – 12.30	Владимир Марьев, руководитель Научно-методического Центра «Управление отходами и вторичными ресурсами» ФГАУ НИИ ЦЭПП (Центр экологической промышленной политики) Минпромторга России Юлия Бунина, бизнес-партнер по устойчивому развитию ИКЕА. Екатерина Кузнецова, генеральный директор ООО «Зеленый Офис». Светлана Дувинг, генеральный директор Национального агентства устойчивого развития, главный редактор «Зелёный город»
БЛОК 5.	ЦЕРЕМОНИЯ ОБЪЯВЛЕНИЯ ПОБЕДИТЕЛЕЙ Модераторы: Наталья Рязанова, Юлия Дзюба Вступительное слово: Анастасия Попова, руководитель проекта об устойчивом развитии +1
12.30 – 12.50	Номинация: ПЛАНЕТА Номинация: ОБЩЕСТВО Номинация: БЛАГОСОСТОЯНИЕ Номинация: ПОКОЛЕНИЕ БУДУЩЕГО. «Университетские лидеры ЦУР»
12.50 – 13.00	ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОЕ СЛОВО

Зарегистрироваться на вебинар можно по сссылке: https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_l9ReJ8xxTfGKV8DsX9HmdQ

Конкурс «Лидеры устойчивого развития»

C 30.08.2021 по 30.11.2021 пройдет конкурсе лучших практик и идей в области устойчивого развития «Лидеры устойчивого развития», организованный Strategy Partners и агентством New Digital при информационной поддержке Центра международного промышленного сотрудничества ЮНИДО в Российской Федерации.

Основными целями Конкурса является отбор и популяризация лучших проектов в области устойчивого развития, а также повышение их экологической, экономической и социальной эффективности.

К участию в конкурсе приглашаются компании, корпорации, общественные организации, представители НКО, научные и учебные учреждения, СМИ, представители муниципальных образований, студенты и молодые предприниматели. На Конкурс подаются реализованные или частично реализованные проекты на территории Российской Федерации. Участие бесплатное.

Алексей Праздничных, Партнер Strategy Partners и координатор программы Всемирного экономического форума по конкурентоспособности стран в России отметил ключевые показатели, которые будут учитываться при выборе победителей: «Повестка ESG, как концепция ответственного ведения бизнеса, становится все более актуальной в России и во всем мире. Экологические, социальные и управленческие аспекты деятельности демонстрируют потенциал устойчивого развития компании и влияют на принятие инвестиционных решений. В современной корпоративной повестке важность ESG проявляется в трех основных направлениях: отчетность, привлечение инвестиций, стратегия развития. При оценке проектов мы хотим сделать акцент именно на стратегическом блоке и существующих ESG-практиках, реализации ESG-повестки, решении задач в области устойчивого развития. Поэтому главными критериями отбора представленных на конкурс проектов станет новизна и оригинальность предлагаемых подходов, решений и технологий, а также полезность для общества». Исследуйте древние руины Мачу-Пикчу, https://fakewatch.is/ пропитанный историей и окруженный туманными горами.

Награждение победителей состоится в рамках форума «Лидеры устойчивого развития» в ноябре 2021 года. Жюри выберет 3 лучших проекта в каждой из номинаций:

ПЛАНЕТА: Проекты, связанные с ресурсоэффективностью и климатической повесткой (ЦУР 6,7,11,12,13,14,15)

ОБЩЕСТВО: Проекты, направленные на решение социальных задач (ЦУР 1,2,3,4,5)

Организаторы конкурса специально выделили отдельную номинацию, посвященную проектам молодых специалистов. Наталья Рязанова, научный руководитель программы «Университетские лидеры ЦУР», заместитель председателя комиссии по устойчивому развитию и экологии РАС ООН, заведующая лабораторией геоэкологии и устойчивого природопользования МГИМО МИД России отметила: «Номинация позволит выявить не только лучшие из сложившихся и существующих практик в вузах и молодежных инициативах, но и увидеть контуры и очертания будущей активности молодых людей в Российской Федерации для лучшей организации Общего будущего». Елена Верховская, генеральный директор New Digital подчеркнула важность участия молодежи в ESG повестке: «Мы видим возросший интерес студентов к построению карьеры в области устойчивого развития. Им важно не просто зарабатывать деньги и повышать свой социальный статус, но также создавать, улучшать, быть полезными – именно это дает глубокое удовлетворение самореализации в поиске своего призвания».

Чтобы принять участие в конкурсе необходимо заполнить заявку и отправить презентацию проекта в срок до 21 ноября 2021 года включительно. Контактный телефон по вопросам участия в Конкурсе и получения конкурсной документации: Елена Криницкая +7 (985) 905-64-02; адрес электронной почты: sdleaders@mb-solutions.ru. Подробная информация на сайте www.platforma-konkurs.ru.

Eco Friendly Fest. В Москве пройдет фестиваль эко-брендов.

13-14 ноября 2021 г. на территории дизайн-завода Флакон в Москве состоится Eco Friendly Fest – мероприятие по формированию экопривычек c презентацией проектов eco-friendly брендов, представителей экологических движений и zero-waste сообщества.

Фестиваль объединит тех, кто выбирает осознанное потребление, заботится о качестве жизни, предпочитает eco-friendly бренды и готов приносить пользу.

Обширная программа фестиваля коснется всех аспектов экологичного образа жизни. На выставке эко-брендов международные и российские организации поделятся опытом по достижению экологической устойчивости, продемонстрируют свои наработки и проекты, и расскажут, что каждый из нас может сделать для экологии прямо сейчас. В лектории эксперты расскажут о трендах устойчивого развития, «зеленой» философии, сохранении природных ресурсов и экологичной моде. В мастерской проведут творческие занятия по созданию домашнего декора из вторичных материалов, а в зоне эко-маркета можно будет приобрести натуральные и безопасные товары от молодых компаний и крафтовых мастеров. Обменять ненужные вещи можно будет на свопе, а для тех, кто хочет дать ненужным книгам вторую жизнь, будет работать буккроссинг.

Также на фестивале состоится презентация арт-объектов из вторсырья, созданных художниками и дизайнерами. В новом направлении современного искусства – треш-арт – будет задействован старый хлам, испорченные или использованные вещи.Если вы ищете суперклон Replica Rolex , Super Clone Rolex – это то, что вам нужно! Самая большая коллекция поддельных часов Rolex онлайн!

Подробная программа фестиваля на www.ecofriendlyfest.ru.

Вход свободный.

Зеленый офис. Акция по вывозу макулатуры из офисов «Спаси дерево-2021» стартовала в Москве.

Зеленый офис. Сбор бумаги в офисах Москвы.

Экологическая акция по вывозу макулатуры из офисов «Спаси дерево» стартовала в Москве. Акция во второй раз пройдет в партнерстве с масштабной эко-инициативой «Зеленый и здоровый офис 2021»

К участию приглашаются экологически ответственные российские и международные компании.

Это ежегодная акция, в прошедших акциях приняло участие более 500 организаций из самых разных сфер бизнеса по всей России — это МТС, РЖД, СТС Медиа, Starbuсks, Mail.Ru Group, Intel, Почта России, DHL, Renault, L’OCCITANE, ГАЗПРОМ трансгаз Москва, Danone, Jones Lang LaSalle, CBRE, Sawatzky Property Management, Radisson Royal Hotel «Украина» и Novotel, МГУ и МИИТ и др. и было собрано и отправлено на переработку более 180 тонн бумаги.

Цели акции:

— Сохранение и ответственное потребление природных ресурсов нашей планеты и продвижение принципов раздельного сбора отходов.

— Развитие экологической социальной ответственности компаний и формирование экологичной корпоративной культуры.

Условия участия

Участники акции собирают отдельно от остального мусора бумажные отходы, которые образуются в процессе жизнедеятельности офиса – это офисная бумага, журналы, рекламная полиграфия, газеты, книги, бумажная упаковка, картон.

По мере накопления макулатура бесплатно вывозится проектом СПАСИ ДЕРЕВО в переработку, для этого оформляется заявка у координатора акции.

К концу августа подводятся итоги акции и вручаются призы.

Каждый участник получает электронный СЕРТИФИКАТ о сохранении природных ресурсов с указанием количества спасенных деревьев, сэкономленных объемов воды, электроэнергии и предотвращенных выбросов парниковых газов в соответствии с сданным в переработку количеством макулатуры.

Участие и вывоз макулатуры — бесплатно.

Минимальный вес макулатуры для вывоза — 100 кг.

В рамках акции предоставляется услуга —

уничтожение архивов — бесплатно

с предоставлением акта об утилизации.

ДЛЯ УЧАСТИЯ В АКЦИИ:

1. Зарегистрируйтесь — заполните анкету участника (см.ниже).

2. Получите инструкции и промо-материалы (они будут высланы на указанный при регистрации e-mail)

3. Начните сбор бумаги

4. Закажите вывоз макулатуры

5. Получите сертификат о сохранении природных ресурсов

За каждый вывоз свыше 1 тонны получите именное корпоративное дерево в подарок!

АНКЕТА УЧАСТНИКА:

Если форма анкеты не загружается, заполните ее в google forms — https://forms.gle/w9tvaSt1obAhz2kb6.

Акция проходит в партнерстве с масштабной экологической акцией:

«Зеленый и здоровый офис 2021»

Награждение и призы.

Все участники получат электронные Сертификаты об участии в акции с указанием количества сохраненных природных ресурсов и спасенных деревьев в соответствии с собранным объемом бумаги.

Организации, собравшие наибольшее количество макулатуры получат в награду именные корпоративные деревья, которые будут посажены проектом Подари-дерево.рф во время восстановительных посадок.

Также именное дерево будет посажено, если участник сдаст в переработку более 1 тонны бумаги (единовременным вывозом). За каждый вывоз свыше 1 тонны в подарок — именное корпоративное дерево!

Корпоративная ответственность компании

Присоединившись к нашей акции Вы заявляете о корпоративной социальной ответственности компании. К тому же, участие в акции – это отличная возможность попробовать свои силы в раздельном сборе отходов и наладить сбор и регулярный вывоз макулатуры в своем офисе на постоянной основе. Проект СПАСИ ДЕРЕВО с готовностью поможет вам в этом!

Партнёры акции

Экологическая АКЦИЯ зеленых и здоровых офисов 2021. Акция проходит под девизом GREEN & HEALTH – зеленый и здоровый офис. Основной целью является не только популяризация лучших экологических практик зеленых офисов и ресурсосбережения, но также и корпоративных программ заботы о здоровье сотрудников. Участие в акции – это возможность сформировать имидж экологически ориентированной компании, соблюдающей международные экологические стандарты ради сохранения природной среды и здоровья людей! Страница акции www.зеленыйофис.com.

Экологический проект «Подари-дерево.рф» занимается восстановлением лесов России и увеличением зеленых насаждений всей планеты. Проект предоставляет возможность дарить полезные подарки с пользой для экосистемы земли. Именное живое дерево в подарок — это оригинально и экологично! С истинной заботой о природе. Дарите живое по поводу и без повода!

Контакты организаторов:

Надежда Твёрдая, руководитель проекта Спаси дерево — e-mail: spasiderevoru@gmail.com, тел. +7 967 020-46-62

Максим Суйков, координация вывозов — e-mail: s.m.a.green@mail.ru, тел. +7 999 806-19-08

Присоединяйтесь! Вместе мы спасём ещё больше деревьев!

ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ АКЦИЯ ЗЕЛЕНЫЙ И ЗДОРОВЫЙ ОФИС 2021 СТАРТУЕТ В МОСКВЕ

В Москве стартует экологическая акция «Зеленый и здоровый офис 2021». Основными целями акции и премии являются популяризация лучших экологических и мотивационных практик компаний.

«Зеленый и здоровый офис» — это возможность повысить имидж компании как экологически ориентированной организации, соблюдающей международные экологические стандарты для сохранения природной среды и здоровья сотрудников.

Опыт прошлого и этого года показал, что вопросы экологии, здоровья и мотивации сотрудников, особенно при дистанционной работе, как никогда актуальны для бизнеса. Огромную роль в новых условиях работы играют проекты экопросвещения и обучения компетенциям, связанным с устойчивым развитием. Также современные требования безопасности на рабочем месте показали, что роль инноваций и новых технологий при проектировании и строительстве зданий имеет сегодня ключевое значение для соответствия требованиям экологичной и безопасной среды. Именно поэтому фокус акции в этом году будет сделан на темах экологического просвещения, обучения и инноваций.

К участию в акции приглашаются российские и международные компании, реализующие экологические проекты. Участие дает возможность сформировать имидж экологически ориентированной организации, соблюдающей международные стандарты, будет содействовать развитию HR бренда компании, заботящейся о здоровье, развитии и благополучии своих сотрудников. В рамках мероприятий акции предусмотрены обучающие вебинары, экологический консалтинг от экспертов faux rolex mens watches ساعات رولكس مقلدة fake rolex fake rolex watches for sale rolex replicas for sale cheap, советы по рациональному и бережному ресурсопотреблению, экологической мотивации и обучению персонала компании. Все мероприятия акции бесплатные для участников и проходят в онлайн-формате.

Чтобы принять участие необходимо:

Зайти на сайт www.platforma-konkurs.ru или www.зеленыйофис.com.
Нажать на ссылку «Принять участие».
Заполнить анкету участника акции до 30.08.2021 г. включительно.
Прикрепить логотип компании.
Принять участие в обучающих семинарах.
Принять участие в церемонии награждения.

В 2021 году будут выбраны победители премии ЗЕЛЕНЫЙ И ЗДОРОВЫЙ ОФИС (1, 2 и 3 место).

А также будет проводиться конкурс по специальным номинациям:

Лучшая программа заботы о здоровье сотрудников в офисе / дистанционно
Лучшая программа экологической мотивации сотрудников
Лучшая программа экопросвещения и обучения сотрудников
Лучший экологический корпоративный проект
Самая экологически-открытая компания
Лучшая внедренная система РСО
Экологические инновации в офисе
Лучший экологический дизайн офиса
Лучшая организация питания в офисе

Победители будут отмечены дипломами, все участники получают сертификаты.

Акция проводится компанией MBS при поддержке Департамента капитального ремонта города Москвы.

Участие в акции бесплатное – любая компания может присоединиться, заполнив анкету участника на сайте www.platforma-konkurs.ru или www.зеленыйофис.com в срок до 30.08.2021 г. включительно.

За подробной информацией можно обратиться в Оргкомитет: Елена Криницкая, +7 (499) 500-93-96, greenoffice@mb-solutions.ru.

СПРАВКА:

Компания MBS – агентство, реализующее с 2010 года проекты в области устойчивого развития в форматах events, образовательные программы, издательская деятельность, конкурсы и PR по направлениям: экология и климат, здравоохранение, территориальное развитие и smart cities, образование и культура, предпринимательство и инновации, благотворительные проекты и помощь людям с ограниченными возможностями. В 2019 году стартовал проект «Акселератор зеленых стартапов» по популяризации экологического предпринимательства в России. www.mb-solutions.ru

Мотивация сотрудников на дистанционной работе в период изоляции.

В связи с распространением коронавирусной инфекции COVID-2019 многие компании были вынуждены перевести персонал на удаленную работу. Даже после послабления ограничений вопрос мотивации и эмоциональной поддержки работников: как тех, которые вернутся в офисы, так и тех, кто продолжит работать из дома, — будет стоять еще остро. Около двух третей россиян оказались в подавленном состоянии из-за тяжелого информационного фона по коронавирусу. Об этом свидетельствуют результаты совместного опроса проекта «Здоровье Mail.ru» и сервиса «Все аптеки». Елена Верховская, бизнес-коуч и руководитель Акселератора зеленых стартапов отмечает: «Абсолютно для каждого человека, идеи, проекта и бизнеса нужна поддерживающая среда. Особенно она важна сейчас, когда мы все работаем удаленно, да еще и в ситуации неопределенности. Когда людей пугает множество жизненно важных факторов, таких как боязнь за себя и своих близких, непонимание будущего, финансовые трудности, страх потерять работу, очень легко погрузиться в депрессию и опустить руки. В этой ситуации важно говорить с людьми, оказывать им психологическую и менторскую поддержку, продолжать работать, мотивировать, поддерживать коммуникации. Именно поэтому мы попросили участников акции «Зелёный и здоровый офис 2020» поделиться примерами успешных практик поддержки сотрудников в это непростое время».

Компания O1 Properties в связи с распространением вируса COVID-2019 проактивно перевела большинство своих сотрудников на удаленную работу. В компании считают, что коммуникация, а также оперативный перевод всех процессов в digital формат, включая все встречи, совещания и обучение, позволяют сохранить позитивные настроения в коллективе, устранить возможную напряженность и растерянность, которые сопровождают недостаток информации, а также мотивировать людей на привычный рабочий ритм. Что было сделано:

Организация регулярной коммуникации с сотрудниками по трем направлениям: организация бизнес-процессов, неформальная коммуникация на сохранение чувства общности в коллективе и напоминание мер профилактики заболеваний, передающихся воздушно-капельным путем.
Запущены еженедельные дайджесты #О1ДОМА, #О1ДОСУГ, целью которых является поддержка чувства общности, снижение стресса и возможность поделиться своими интересными онлайн-находками, помогающими саморазвиваться, и проект #О1ПОМНИТ организованный в честь празднования 75-летия со дня победы в Великой Отечественной Войне.
Чтобы снять напряжение в связи с неопределенностью, сотрудникам регулярно пишутся письма с информацией о том, как текущая ситуация влияет на компанию, а также даются рекомендации по организации работы в условиях самоизоляции.
Компания сохранила все программы по обучению сотрудников и перевела их в онлайн формат. Более того, были запущены новые образовательные проекты, направленные на развитие кадрового потенциала и расширение кругозора сотрудников.

Головатюк Екатерина, административный директор Dentsu Aegis Network рассказала про созданные весной этого года программы мотивации и их эффективность при дистанционной работе:

Был запущен внутренний микросайт для сотрудников, на котором собраны актуальные новости, меры профилактики COVID-19, рекомендации по сохранению продуктивности, ключевые контакты, правила коммуникации, ответы на популярные вопросы и многое другое. Сайт постоянно обновляется и является одним из главных помощников и источников информации при вынужденной оторванности от команды.
Коммуникации очень важны в это время. Так, в Dentsu Aegis Network каждую пятницу выходит еженедельный новостной дайджест «DAN: Здоровье важнее», который помогает сотрудникам оставаться в курсе как главных событий компании, так и бизнес-новостей и аналитики по рынку в турбулентный период. В разделе «Наша жизнь на удаленке» регулярно публикуются подборки фотографий сотрудников. Среди тем – домашние питомцы, спорт, хобби и другие. Один из разделов дайджеста посвящен вопросам экологии и охраны труда. Например, в одном из выпусков был размещен Инструктаж по охране труда, адаптированный к соблюдению правил ОТ и ТБ, электро- и пожарной безопасности в домашних условиях.
Провели онлайн-конференцию «Как дела в DAN», в которой участвовали более 1300 сотрудников. Топ-менеджеры компании ответили на актуальные вопросы, поделились текущими бизнес-результатами и своим видением развития в турбулентный период. Открытый диалог позволяет нам оставаться в едином информационном пространстве, эффективнее выстраивать рабочие процессы и быть максимально устойчивыми к новым реалиям. После конференции сотрудники также могли заказать фирменный корпоративный мерч с карантинной тематикой. Наслаждайтесь https://www.fakewatch.is/product-category/tag-heuer/aquaracer/ нежные слои знаменитого венского торта «Захер» — мечта любителя шоколада.
Программы для поддержания здоровья были адаптированы под новые реалии удаленной работы. В онлайн-формат перешли тренировки корпоративного бегового клуба (в начале каждой недели выходит видео с упражнениями для самостоятельного выполнения) и йога-практика. Также каждый четверг вечером проходят тренировки по растяжке или ОФП в корпоративном мессенджере Teams.

Наталия Мальцева, директор по персоналу ООО «ЭГИС-РУС» отметила, что с переходом на режим самоизоляции у многих руководителей возник вопрос: как адаптировать внутрикорпоративные программы мотивации сотрудников к удаленному режиму работы. Рассмотрев и протестировав доступные варианты, в «ЭГИС-РУС» нашли несколько реально работающих, а главное – очень простых в реализации решений:

Обеспечьте максимальную доступность руководства. При работе из дома возрастает риск, что руководители (особенно если они и раньше редко шли на прямой контакт с подчиненными) еще сильнее отдалятся от рядовых сотрудников. Задача компании – сократить эту дистанцию и сделать так, чтобы каждый член команды имел возможность обратиться к руководителю или топ-менеджеру и обсудить с ним интересующие вопросы. Для этого важно принять за правило участие руководителей верхнего звена в командных чатах своего подразделения на еженедельной основе. Эта практика значительно упрощает коммуникацию внутри компании и не будет лишней даже после снятия карантинных мер.
Создайте площадку для общения. Общие корпоративные ресурсы, социальные сети, мессенджеры и другие средства связи не только служат инструментом коммуникации, но и могут объединять команду, формировать у людей чувство принадлежности к одной компании. Это может быть корпоративная социальная сеть или групповые чаты в WhatsApp или Telegram.
Организуйте психологическую поддержку. Это могут быть вебинары на актуальные темы (как справляться со стрессом, как повысить уровень самодисциплины и т.д.), а также мероприятия в более свободном формате, в том числе различные подборки: что почитать, что посмотреть, ссылки на онлайн-трансляции концертов, совместные виртуальные посещения музеев. Главное, чтобы все эти активности не носили «добровольно-принудительный» характер. Лучше всего, если их предлагают сами сотрудники.
Поощряйте креативность. В компаниях работают люди с разными сферами интересов: одни сотрудники занимаются творчеством, другие ведут блоги, третьи увлекаются челленджами и флешмобами, кто-то разделяет идеи волонтерства. Компания легко повысит их лояльность, если предоставит возможности для подобного рода деятельности. Например, включайте в рабочие проектные группы людей с неординарными идеями, с творческим подходом. Позвольте членам команды внедрять новшества, перспективные идеи – это повышает профессиональные навыки сотрудников, стимулирует друг в друге большую вовлеченность. Это дает много идей для реализации новых проектов, инициатив и нестандартных подходов к продвижению продуктового портфеля. А главное, что мы все осознаем себя партнерами, которые понимают, что будущее компании в руках каждого.

Оглядываясь назад и анализируя приобретенный опыт, могу сказать, что самое сложное в дистанционной мотивации сотрудников – это отход от принципа «серьезная компания = серьезные инструменты». Просто задайте себе вопрос: «А чего хотят ваши сотрудники, пытающиеся подстроиться под изменения в привычной организации труда? По нашим наблюдениям, в этот момент они сильнее всего нуждаются в общении и простой человеческой поддержке со стороны компании».

Надеемся, эти советы окажутся полезными и позволят поддержать корпоративный дух в текущей ситуации.

Экологическая акция по сбору макулатуры в офисах Москвы «Спаси дерево» стартовала в Москве.

К участию приглашаются экологически ответственные российские и международные компании.

Акция проходит в партнерстве с масштабной экологической акцией «Зеленый и здоровый офис» GREEN & HEALTH 2020.

Цели акции

Сохранение и ответственное потребление природных ресурсов нашей планеты и продвижение принципов раздельного сбора отходов. Формирование экологической корпоративной культуры и развитие экологической ответственности организаций.

Условия участия

Участники акции собирают отдельно от остального мусора бумажные отходы, которые образуются в процессе жизнедеятельности офиса – это офисная бумага, журналы, рекламная полиграфия, газеты, книги, бумажная упаковка, картон. По мере накопления макулатура вывозится проектом СПАСИ ДЕРЕВО в переработку, для этого оформляется заявка у координатора акции. В начале мая подводятся итоги акции и вручаются призы.

Участие и вывозы бесплатные. Минимальный вес макулатуры для вывоза — 100 кг.

В рамках акции предоставляется бесплатная услуга — уничтожение архивов с предоставлением акта об утилизации.

ДЛЯ УЧАСТИЯ В АКЦИИ:

1. Зарегистрируйтесь — заполните анкету участника (см.ниже).

2. Получите инструкции и промо-материалы (они будут высланы на указанный при регистрации e-mail)

3. Начните сбор бумаги

4. Закажите вывоз собранной макулатуры

5. Получите сертификат о сохранении природных ресурсов

АНКЕТА УЧАСТНИКА

Loading…

Награждение и призы.

Все участники получат электронные Сертификаты об участии в акции с указанием количества сохраненных природных ресурсов и спасенных деревьев в соответствии с собранным объемом бумаги. Организации, собравшие наибольшее количество макулатуры получат в награду именные корпоративные деревья, которые будут посажены проектом Подари-дерево.рф во время восстановительных посадок. Также именное дерево будет посажено, если участник сдаст в переработку более 1 тонны бумаги (единовременным вывозом).

За каждый вывоз свыше 1 тонны в подарок — именное корпоративное дерево!

Присоединившись к нашей акции Вы заявляете о корпоративной экологической ответственности компании. К тому же, участие в акции – это отличная возможность попробовать свои силы в раздельном сборе отходов и наладить сбор макулатуры в своем офисе на постоянной основе. Проект СПАСИ ДЕРЕВО с готовностью поможет вам в этом!

Партнёры акции

Экологическая АКЦИЯ зеленых и здоровых офисов GREEN & HEALTH 2020. Акция проходит под девизом GREEN & HEALTH – зеленый и здоровый офис. Основной целью является не только популяризация лучших экологических практик зеленых офисов и ресурсосбережения, но также и корпоративных программ заботы о здоровье сотрудников. Участие в акции – это возможность сформировать имидж экологически ориентированной компании, соблюдающей международные экологические стандарты ради сохранения природной среды и здоровья людей! Страница акции www.зеленыйофис.com.

Экологический проект «Подари-дерево.рф» занимается восстановлением лесов России и увеличением зеленых насаждений всей планеты. Проект предоставляет возможность дарить полезные подарки с пользой для экосистемы земли. Именное живое дерево в подарок — это оригинально и экологично! С истинной заботой о природе. Дарите живое по поводу и без повода!

Контакты организаторов:

Надежда Машталир, руководитель проекта Спаси дерево — e-mail: spasiderevoru@gmail.com, тел. +7 967 020-46-62

Максим Суйков — координация вывозов — e-mail: s.m.a.green@mail.ru, тел. +7 999 806-19-08

Присоединяйтесь! Вместе мы спасём ещё больше деревьев!

ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ АКЦИЯ ЗЕЛЕНЫХ И ЗДОРОВЫХ ОФИСОВ GREEN & HEALTH 2020 СТАРТУЕТ В МОСКВЕ

Зеленый и здоровый офис в XXI веке – это идеальное место для комфортной, безопасной и эффективной работы сотрудников.

В Москве стартует экологическая акция зеленых офисов, в рамках которой к участию приглашаютсяроссийские и международные компании, реализующие программы экологизации офисного пространства.

Акция проходит под девизом GREEN & HEALTH – зеленый и здоровый офис. Основной целью является не только популяризация лучших экологических практик зеленых офисов и ресурсосбережения, но также и корпоративных программ заботы о здоровье сотрудников. Участие в акции – это возможность сформировать имидж экологически ориентированной компании, соблюдающей международные экологические стандарты ради сохранения природной среды и здоровья людей!

Чтобы принять участие в акции необходимо:
1. Зайти на сайт www.platforma-konkurs.ru или www.зеленыйофис.com.
2. Нажать на ссылку «Принять участие в акции».
3. Заполнить анкету участника акции.
4. Прикрепить презентацию проекта компании.
5. Прикрепить логотип компании.
6. Принять участие в образовательной встрече, где вы сможете узнать про стандарты зеленого и здорового офиса, новые требования экологической и промышленной безопасности.
7. Принять участие в церемонии награждения.

В 2020 году будут выбраны победители экологической акции — Green & Health ОФИС (1, 2 и 3 место). А
также будет проводиться конкурс по специальным номинациям:
1. Лучшая программа заботы о здоровье сотрудников
2. Лучший экологический корпоративный проект
3. Самая экологически-открытая компания
4. Лучшая внедренная система РСО
5. Экологические инновации в офисе
6. Лучший экологический дизайн офиса
7. Лучшая организация питания в офисе

В рамках акции участники получат возможность познакомится с лучшими практиками зеленых офисов, в
которых уделяют внимание вопросам здоровья сотрудников, советы по экологизации офисных пространств,
консультации сотрудников по вопросам медицинских обследований, советы по здоровому питанию, а также
дополнительные возможности по внедрению зеленых стандартов и программ заботы о здоровье сотрудников.

Победители получают дипломы и статуэтки, все участники получают сертификаты.

Участие в акции бесплатное – любая компания может присоединиться, заполнив анкету участника на сайте
www.platforma-konkurs.ru, а также на www.зеленыйофис.com в срок до 30.04.2020.

За подробной информацией можно обратиться в Оргкомитет акции: Елена Криницкая, +7 (499) 500-93-96, greenoffice@mb-solutions.ru.

Акция проводится компанией MBS в партнерстве с PwC при поддержке Департамента капитального ремонта
города Москвы.

СПРАВКА:
Компания MBS – агентство, реализующее с 2010 года проекты в области УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ в форматах events,
образовательные программы, издательская деятельность, конкурсы и PR по направлениям: экология и климат, здравоохранение, территориальное развитие и smart cities, образование и культура, предпринимательство и инновации, благотворительные проекты и помощь людям с ограниченными возможностями. В 2019 году стартовал проект «Акселератор зеленых стартапов» по популяризации экологического предпринимательства в России. www.mb-solutions.ru

Акция «Не выбрасывай воздух!»

Не выбрасывай воздух! Почему мусор надо сдавать раздельно?

Утилизация отходов является одной из важнейших экологических задач нашей страны и ее столицы. Одной из лучших практик управления отходами является их вторичная переработка. Некоторые бытовые отходы могут быть вновь вовлечены в хозяйственный оборот. В частности, их можно использовать для производства новых материалов и продуктов. Чтобы дать возможность ученикам грамотно участвовать в процессе сдачи твердых бытовых отходов, московских школьников познакомят с правилами их раздельного сбора.

Почему акция называется: «Не выбрасывай воздух!»?
Отходы надо правильно готовить к сдаче, чтобы они занимали мало места во время их транспортировки.

Разные виды мусора разлагаются по-разному. Есть такие виды отходов, которые будут очень долго разлагаться и загрязнять планету:
• Срок разложения пластиковой бутылки – 180-200 лет;
• Срок разложения алюминиевой банки – 200 лет;
• Стеклянная бутылка разлагается до 1000 лет.

Однако, эти отходы можно безопасно переработать. Это поможет позаботиться о безопасности окружающей среды, а также сохранить ресурсы – переработанные отходы используются повторно.

КАК ПРАВИЛЬНО ПОДГОТОВИТЬ ОТХОДЫ К СДАЧЕ?
Алюминиевые и металлические банки – вымыть, высушить и сжать.
Пластиковые бутылки – вымыть, высушить и сжать.
Стеклянные бутылки и банки – вымыть и высушить.
Бумага и картон – плотно сложить.
Батарейки и лампочки – не нуждаются в подготовке к сдаче.

Подробности акции на сайте www.не-выбрасывай-воздух.москва

Экологическая акция «Зеленый офис».

«Зеленый офис» – это идеальное место для работы и профессионального развития сотрудников.

Департамент природопользования и охраны окружающей среды города Москвы объявляет старт 7-ой ежегодной акции «Зелёный офис» и приглашает компании столицы присоединиться к важным и насущным процессам экологизации офисного пространства и ресурсосбережения.
Проект «СПАСИ ДЕРЕВО» стал информационным партнером акции «Зеленый офис». Принимая участие в нашей очередной акции по сбору макулатуры «Зеленая пятница», которая стартует 21 марта 2019
вы делаете еще несколько шагов в сторону «Зеленого офиса».

Чтобы принять участие в акции «Зелёный офис 2019» необходимо сделать 4 шага:

Шаг 1: Заполнить на сайте www.зеленыйофис.com две анкеты – «Общую анкету участника» и «Анкету эко-сознательности».
Шаг 2: Принять участие в образовательной встрече 4 апреля 2019 года, где вы сможете узнать про стандарты «Зелёного офиса» и новые требования экологической и промышленной безопасности.
Шаг 3: Начать внедрять стандарты «Зелёного офиса» в своей компании на регулярной основе.
Шаг 4: Прийти на церемонию награждения 6 июня 2019 года.

В 2019 году в рамках акции «Зеленый офис» будет проводиться конкурс по следующим номинациям:

1. Лучшая экологическая политика компании
2. Лучшая программа по экологическому просвещению сотрудников
3. Лучшие результаты в сфере энерго-эффективности
4. Самая эффективная система управления отходами
5. Лучшие результаты в сфере рационального водопотребления
6. Лучшая система ответственных закупок
7. Лучшие внедренные эко-технологии
8. Самый высокий уровень экологической сознательности сотрудников
9. Самое экологически безопасное рабочее место
10. Лучшая система учета экологических показателей деятельности

Участие в акции «Зелёный офис» – это возможность повысить имидж компании как экологически ориентированной организации, соблюдающей международные экологические стандарты для сохранения природной среды.

Участие в акции «Зелёный офис» бесплатное – любая компания может присоединиться, заполнив «Общую анкету участника» и «Анкету эко-сознательности» на официальном сайте акции зеленыйофис.com в срок до 15 мая 2019 года.

За более подробной информацией можно обратиться в Оргкомитет акции «Зеленый офис 2019»:
телефон +7 (499) 500-93-96, E-mail: greenoffice@mb-solutions.ru.